Апелляционная жалоба работодателя на решение суда о восстановлении на работе уволенного по сокращению ГПК

Суд восстановил на работе сотрудника, уволенного по сокращению штата, и взыскал средний заработок за прогул. Шаблон апелляционной жалобы работодателя по ГПК приводит дословно статьи 81, 179, 180, 139 и 392 Трудового кодекса, статью 45 и статьи 320, 321, 327.1, 328, 330 ГПК. Жалоба показывает реальность сокращения, предупреждение за два месяца, предложение всех вакансий, учёт преимущественного права и мнения профсоюза. Учтён пропуск месячного срока на иск. Разобраны расчёт среднего заработка по новому Положению № 540, моральный вред, участие прокурора.