Апелляционная жалоба работодателя на решение суда об изменении формулировки основания увольнения ГПК

Суд изменил формулировку основания увольнения в трудовой книжке сотрудника и взыскал средний заработок. Шаблон апелляционной жалобы работодателя по ГПК приводит дословно статьи 84.1, 234, 392 и 394 Трудового кодекса и статьи 320, 321, 327.1, 328, 330 ГПК. Жалоба показывает законность увольнения и правильность записи в трудовой книжке и сведениях о трудовой деятельности. Средний заработок взыскивается, только если формулировка помешала трудоустройству. Разобраны дата увольнения, расчёт заработка, пропуск срока и моральный вред.