Апелляционная жалоба работодателя на решение суда о признании отказа в приёме на работу необоснованным ГПК

Суд признал необоснованным отказ в приёме на работу и обязал заключить трудовой договор с кандидатом. Шаблон апелляционной жалобы работодателя по ГПК приводит дословно статьи 3, 64 и 392 Трудового кодекса и статьи 320, 321, 327.1, 328, 330 ГПК. Жалоба показывает, что отказ связан с деловыми качествами соискателя, а требования к должности установлены заранее и едины для всех. Учтено, что дискриминация не доказана. Разобраны отсутствие вакансии, приглашение в порядке перевода, сообщение причины отказа, пропуск срока и моральный вред.