Исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск ГПК

При увольнении работнику обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска — за все годы работы, а не только за последний. Если компенсацию не выплатили или посчитали меньше дней, её можно взыскать вместе с процентами за каждый день задержки и моральным вредом. Шаблон искового заявления содержит расчёт неиспользованных дней и суммы по среднему дневному заработку, а в правовой части дословно приводит статьи 114 и 122 ТК РФ о праве на ежегодный отпуск, статью 127 о компенсации при увольнении, часть 4 статьи 124 о запрете непредоставления отпуска два года подряд, часть 4 статьи 139 о расчёте среднего дневного заработка, статьи 140, 236 и 237, нормы о подсудности и годичном сроке. В пояснениях: правило 11 месяцев, срок обращения и записка-расчёт.