Исковое заявление о признании незаконным перевода на другую работу ГПК

Работника без согласия перевели на другую должность, в другое подразделение или город, на меньший оклад или на работу, противопоказанную по здоровью, — или временный перевод затянулся сверх срока. Перевод без письменного согласия допустим лишь в исключительных случаях, перечисленных в законе, а незаконно переведённый работник восстанавливается на прежней работе с выплатой разницы в заработке. Шаблон искового заявления описывает перевод, его последствия и отсутствие согласия. В правовой части дословно приведены статьи 72, 72.1 и 72.2 ТК РФ о переводе, перемещении и временном переводе, статьи 394 и 396 о последствиях и немедленном исполнении, статья 237, нормы о подсудности, сроке и участии прокурора, позиция Пленума Верховного Суда № 2. В пояснениях: срок, отличие перевода от перемещения и значение письменного несогласия.