Отзыв работодателя на исковое заявление об обязании предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск ГПК

Работник подал в суд, чтобы обязать работодателя дать ежегодный отпуск в нужные ему даты. Шаблон отзыва работодателя опирается на статьи 122–124 и 392 Трудового кодекса, приведённые дословно. График отпусков обязателен для обеих сторон, поэтому отпуск вне графика предоставляется только по соглашению или лицам из льготных категорий. Отзыв помогает показать, что право на отпуск не нарушено: отпуск за прошлый год использован, текущий запланирован, а запрет непредоставления отпуска два года подряд соблюдён. Отдельно разобраны перенос отпуска с согласия работника и исчезновение предмета спора после предоставления отпуска.