Отзыв на исковое заявление об установлении факта трудовых отношений ГПК

Исполнитель по договору подряда или оказания услуг требует признать отношения трудовыми, внести запись в трудовую книжку и взыскать зарплату и компенсации. Шаблон отзыва заказчика опирается на статьи 15, 19.1 и 67 Трудового кодекса, приведённые дословно. Отзыв показывает отличия гражданско-правового договора от трудового: оплата за результат по актам, свобода графика, собственные инструменты, право привлекать помощников, статус самозанятого. Объяснено, почему пропуск на территорию и переписка не доказывают подчинения распорядку и почему допуск к работе неуполномоченным лицом не создаёт трудового договора. Есть заявление о пропуске трёхмесячного срока обращения в суд.