Отзыв работодателя на исковое заявление о взыскании выходного пособия и среднего заработка при сокращении ГПК

Сокращённый работник требует выходное пособие и средний заработок за второй и третий месяцы поиска работы, компенсацию за задержку и моральный вред. Шаблон отзыва работодателя опирается на статьи 139, 140, 178, 180 и 392 Трудового кодекса, приведённые дословно. Отзыв показывает, что выходное пособие выплачено в день увольнения, а средний заработок за второй месяц положен только по заявлению, поданному в течение 15 рабочих дней, и лишь при отсутствии трудоустройства. За третий месяц он выплачивается исключительно по решению службы занятости. Отдельно разобраны досрочное увольнение с компенсацией, контррасчёт среднего заработка и годичный срок обращения в суд.