Добросовестная работа управляющего сама по себе не повод увеличить ему фиксированную сумму вознаграждения — для этого есть проценты
Постановления АС Центрального округа № А35-8388/2019 от 29.10.2021; № А35-148/2020 от 23.11.2021;
Стимулирующим характером обладают именно проценты вознаграждения управляющего, а не его фиксированная часть — поэтому добросовестное и разумное исполнение обязанностей само по себе не основание увеличить фиксированную сумму.