Насколько эффективно работал управляющий и сколько ему заплатить — решают суды первой и апелляционной инстанции

Оценка вклада финансового управляющего и эффективности его работы для установления размера процентного вознаграждения относится к дискреции суда. Определение конкретной суммы стимулирующего вознаграждения — это вопрос факта, относящийся к компетенции судов первой и апелляционной инстанций.