За ошибки в трудовой книжке отвечает работодатель — но копию с неверными данными в банк лично отнёс сам должник, и это уже его недобросовестность

Тот факт, что правильность заполнения данных трудовых книжек лежит на работодателе, не отменяет того, что именно должник лично представил банку копию трудовой книжки и справку 2-НДФЛ с недостоверными сведениями. Предоставление кредитной организации заведомо ложных сведений о месте работы и заработке, имеющих ключевое значение для оценки платежеспособности заемщика, либо умолчание о них, не может быть оценено как случайное и не свидетельствующее о недобросовестности.