Дал банку поддельный трудовой договор и справку о доходах — требовать от кредитора ещё и более тщательной проверки в такой ситуации неразумно

В условиях предоставления должником подложных документов — трудового договора, сведений о доходах, сведений из публичного реестра — дополнительное возложение на кредитора бремени доказывания того, что он принял меры к более тщательной проверке достоверности полученных сведений, представляется необоснованным.