Трудовые договоры с работодателями, зарегистрированными в определённом регионе, сами по себе не доказывают, что должник реально работал именно в этом регионе, — для решения вопроса о подсудности дела этого недостаточно

При решении вопроса о подсудности дела о банкротстве следует исходить из того, что трудовые договоры, заключённые с работодателями, зарегистрированными по юридическим адресам в соответствующем регионе, не являются доказательствами осуществления должником трудовой деятельности в таком регионе.